Formazione docenti neoassunti
Il DM 850/15, emesso ai sensi della L. 107/15, art. 1, c. 118, individua obiettivi, modalità e criteri per la valutazione del personale docente in periodo di formazione e di prova, neo assunto a tempo indeterminato o a cui è stato concesso il passaggio di ruolo.
Il periodo di formazione e di prova prevede i seguenti obblighi:
- almeno 180 giorni di servizio effettivamente prestato nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno centoventi di attività didattiche (per orario inferiore all’orario di cattedra o posto il numero dei giorni deve essere ridotto proporzionalmente);
- almeno 50 ore di attività formative finalizzate al consolidamento delle competenze professionali che devono essere svolte contestualmente al servizio in periodo di formazione e di prova.
Il periodo di formazione e di prova è finalizzato alla formazione e alla verifica della padronanza delle competenze professionali dei docenti neo assunti a tempo indeterminato o ai quali è stato concesso il passaggio di ruolo; a tal proposito l’art. 4, c. 1 del DM 850/15 fissa i seguenti criteri:
- corretto possesso ed esercizio delle competenze culturali, disciplinari, didattiche e metodologiche, con riferimento ai nuclei fondanti dei saperi e ai traguardi di competenza e agli obiettivi di apprendimento previsti dagli ordinamenti vigenti;
- corretto possesso ed esercizio delle competenze relazionali, organizzative e gestionali;
- osservanza dei doveri connessi con lo status di dipendente pubblico e inerenti la funzione docente;
- partecipazione alle attività formative e raggiungimento degli obiettivi dalle stesse previsti.
Il Comitato di valutazione, a seguito del colloquio e sentite le risultanze dell’istruttoria compiuta dal docente tutor e la relazione del Dirigente scolastico, formulerà il proprio parere sul superamento del perido di prova del docente neoassunto.
Riferimenti normativi
- D.M. n.850 del 27/10/2015
- Personale docente ed educativo neoassunto a tempo indeterminato – Periodo di formazione e
di prova 2019/2020 (Nota USR Lombardia del 12.09.2019) - periodo di prova e formazione in ingresso personale docente ed educativo –
Indicazioni complessive e rilevazione bisogni formativi (Nota AT Milano del 22.11.2019)
Circolari interne
- Circ. 152 Periodo di prova docenti neoassunti a.s. 2019-2020 – rilevazione bisogni formativi
- Circ. 153 Incontro informativo
- Circ. 186 Bilancio delle competenze iniziali e Patto per lo sviluppo professionale
Documentazione
- Bilancio iniziale (modello INDIRE 19/20)
- Patto per lo sviluppo professionale
- Sintesi attività formative svolte dal docente neoassunto
- Scheda osservazione in classe
- Modello relazione finale del tutor